13.09.2017

Ich erreiche meine Ziele nicht

Geht es Ihnen auch manchmal so, dass Sie in einer bestimmten Sache weiterkommen wollen, es aber nicht schaffen? Dass Sie sich im Beruf, im Sport oder generell in Ihrem Leben ein Ziel gesteckt haben, es aber einfach nicht erreichen? Vielleicht erreichen Sie Ihr Ziel nicht, weil Sie sich nicht trauen. Weil Sie es sich nicht zu-trauen.

Seien Sie mutig! Vertrauen Sie in Ihre eigenen Kräfte und in Ihre eigenen Fähigkeiten und vertrauen Sie auf Ihre eigene Leistungsfähigkeit. Der Wille, etwas zu leisten, reicht meistens aber leider nicht aus. Gehen Sie die Sache strukturiert an.

3+1 Tipps, mit denen Sie es schaffen, Ihre Ziele zu erreichen

1. Die Zielsetzung
Bevor Sie sich Hals über Kopf ins Abenteuer stürzen, müssen Sie die Grundlagen, die Rahmenbedingungen abstecken. Es klingt vielleicht banal, aber zunächst müssen Sie sich überlegen:

  • Was will ich erreichen?
  • Was genau sind meine Ziele?

Sie müssen sich fokussieren und sich Klarheit verschaffen. Das ist die Grundvoraussetzung und die Basis für alles Weitere. Mit der Zielsetzung fängt alles an. Das ist das »Was«.

2. Die Realisierbarkeit
Ist das »Was« geklärt, stellen sich viele gleich als nächstes die Frage, wie sie ihre Ziele erreichen können. Doch bevor es um das »Wie« gehen kann, muss noch das »Ob« geklärt werden. Also ob ich überhaupt mein Ziel, das ich mir gesetzt habe, erreichen kann.

  • Ist mein Ziel ein realistisches Ziel?
  • Ist mein Ziel ein greifbares Ziel?

Viele Menschen machen sich oft Gedanken darüber, ob ihre Ziele nicht zu unrealistisch, unerreichbar oder zu groß sind. Tatsächlich bleiben aber die meisten Menschen unter ihrem Level. Im Coaching mit meinen Kunden erlebe ich das auch oft. Die Ziele der Menschen, die zu mir ins Coaching kommen, sind eigentlich nicht zu groß. Aber es fehlt doch noch etwas, um die Ziele zu erreichen.

3. Die Strategieplanung
Sind das »Was« und das »Ob« geklärt, können wir uns nun über das »Wie« Gedanken machen. Das »Wie« ist die Entwicklung einer Strategie, mit der ich mein Ziel erreichen kann. Viele Menschen wissen gar nicht, wie sie den Weg bewerkstelligen sollen, den sie gehen müssen, um ihr Ziel zu erreichen. Häufig wird dabei wieder ein Schritt vergessen. Denn um den Weg – meinen Weg – überhaupt gehen zu können, muss ich den Weg erst einmal finden! Es geht also um ein »Wie« im doppelten Sinne: Wie finde ich den Weg und wie gehe ich ihn? Stellen Sie sich folgende Fragen für die Strategieplanung:

  • Wie komme ich an mein Ziel?
  • Was fehlt mir noch dazu, um mein Ziel zu erreichen?
  • Welche Fähigkeiten muss ich mir noch aneignen, damit ich zu meinem Ziel komme?

Vertrauen Sie in sich selbst
Wenn der Weg gefunden ist, fehlt immer noch das zweite »Wie« – und das ist eigentlich die wichtigste Zutat überhaupt und leider fehlt es den meisten Menschen: nämlich der Glaube an sich selbst! Das »Was«, »Ob« und »Wie« zu kennen, hilft Ihnen dabei, den Weg und die eigenen Stärken zu finden. Sich der eigenen Stärken bewusst zu werden. Denn jeder hat Potenzial in sich, es muss nur gefunden werden! Dann fehlt nur noch das Selbstbewusstsein, um es auch zu nutzen. Also, glauben Sie an sich selbst!

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Testimonials


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Nach Durchführung der detaillierten Persönlichkeitsanalyse konnte ich Stärken und Schwächen wieder gut erkennen, und mich auf neue Ziele ausrichten. Durch das Coaching mit Anja Faras bin ich aus einer gefühlten Sackgasse, geschäftlich, als auch privat einen großen Schritt weitergekommen.

J. Maier, Immobilienunternehmer

Durch die Potenzialanalyse und deine Hilfe habe ich meine Stärken und Schwächen erkannt und gelernt mich besser auf meine Ziele fokussieren und konzentrieren zu können. Der gesellschaftliche Druck und der perfekte Maßstab, welcher einem heutzutage immer mehr aufgedrückt wird kann sehr belastend sein. Die Coachings und deine Begleitung haben mich unglaublich motiviert und lernen lassen, trotz kleinerer Rückschläge nicht von meinem persönlichem Weg abbringen zu lassen.

Martina Frick

Sehr guter Vortrag! Die Mitarbeiter waren nach der Veranstaltung sehr motiviert! Gute Mitarbeiterschulung!!!

Michael Vosseler, Verkaufsleiter, GLAESER

Sehr interessant und sehr spannend. In der Analyse wurden Dinge aufgedeckt, die mir teilweise so nicht klar waren. Als ich es gelesen habe, musste ich oft schmunzeln und sagen „Es stimmt einfach alles“ … sehr cool! Anja Faras bringt es auf den Punkt. Sie ist eine sehr interessante Person, die das Thema super behandelt. Weiter so!

Benjamin Bühl, Geschäftsführer, Dolmetscheragentur24 GmbH

Super erfolgreiches Coaching. Ich bin danach ganz anders in Gespräche gegangen. Gute Tipps für´s Weiterarbeiten! Danke.

Dominik Schanz GF, Weinhaus Kreuz

Liebe Frau Faras, vielen Dank für die professionelle Vorbereitung und Durchführung des Workshops. Die Analyse meiner Mitarbeiter hat bei mir sehr geholfen, die jeweiligen Stärken und Schwächen meiner Mitarbeiter zu erkennen. Jetzt habe ich eine erweiterte Grundlage, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und gemäß ihrer Stärken im Unternehmen einzusetzen.

Dirk Springer, Geschäftsführer bei Wheelnews

In meinem Job geht es um ein People Business. Mir ist es wichtig, den Menschen die Möglichkeiten zu geben, ihre Fähigkeiten zu erkennen und den Raum zu bieten, diese auszuleben zu dürfen. Die einzige Möglichkeit zu bekommen, was man möchte, ist zu wissen, was man wirklich will. Und das geschieht, wenn man sich selbst erkennt. Das Seminar bei Anja Faras hat sowohl auch meine Führungskraft, als auch meine Führungskräfte und deren Teams in der eigenen Persönlichkeit, dem Umgang miteinander und der Produktivität enorm gestärkt.

Isabella Ligeti, selbständige Unternehmerin im online Business

Durch Anja Faras habe ich es geschafft, meine Konzentration zu erhöhen, aber auch meine Einstellung zum Kartsport zu ändern. Nun weiß ich, wie wichtig es ist, mental im Gleichgewicht zu sein, um die optimale Leistung zu erreichen.

Wodan Munding, Munding Racing - Kartsport

Coaching bei Anja Faras ist sehr empfehlenswert. Erfolgreich und vor allem mit Spaß eine Führungsposition zu übernehmen und an Konflikte mit Leichtigkeit ranzugehen, ist einfach phantastisch. Mit Ihrem Training hat man einfach ein Gespür für mehr Selbstvertrauen.

Jürgen Fuchs, Junior Chef bei Firma Helmut Müller