04.09.2018

Immer dieses Entscheidungen Treffen ...

Entscheidungen treffen ist so eine Sache. Im Grunde genommen beginnt es schon mit dem Aufstehen: Was will ich frühstücken? Was ziehe ich an? Was muss ich noch einkaufen? Diese Entscheidungen sind normalerweise recht schnell getroffen. Anders sieht es mit Entscheidungen zu Lebensfragen aus. Denn die Konsequenz daraus hat viel weitreichendere Folgen und kann das Leben nachhaltig stark verändern. Das macht vielen Menschen Angst.

Lebensfragen sind eine ganz andere Nummer
Soll ich den Job wechseln? Soll ich mich trennen? Soll ich aber auch mal den Konflikt ansprechen und die Konsequenz daraus ziehen? Solche Entscheidungen sind eine ganz andere Nummer, denn sie bedeuten zum Teil eine radikale Veränderung.

Die Angst vor den Folgen
Viele Menschen treffen deshalb keine Entscheidung und lassen die Dinge einfach weiterlaufen, weil sie vor der Konsequenz ihrer Entscheidung Angst haben. „Lassen wir’s halt mal laufen.“ Ich kenne Leute, die aus Rücksicht anderen Gegenüber die falschen Entscheidungen treffen und völlig außer Acht lassen, dass es auch ihr Leben betrifft. Ein Klassiker ist die Frage: »Soll ich mich trennen?« Ich habe schon bei vielen Menschen erlebt, dass sie sich gegen eine Trennung entschieden haben, obwohl sie es eigentlich wollten, nur um den Partner nicht zu verletzen. Sie stellen ihre Interessen und Bedürfnisse hinten an, verleumden sich praktisch selbst und kommen immer weiter in ihrem Katastrophenmodus hinein.

Der Blick auf sich selbst
Wenn es Ihnen ähnlich geht, werfen Sie einmal einen Blick auf sich selbst und beantworten sich die folgenden Fragen:

  • Welche Entscheidungen habe ich denn bisher getroffen?
  • Welche waren positiv für mein Leben?
  • Und welche habe ich falsch getroffen?

Ist da ein Muster zu erkennen? Wann treffen Sie beispielsweise Entscheidungen und wann nicht? Okay, manche Entscheidung war vielleicht ein Fehler, weil diese sie in bestimmte Situationen geführt hat, aber auch das war okay.

Gehen Sie nun ein Stück weiter und beantworten Sie diese Fragen für sich:

  • Was will ich?
  • Was ist mein Leben?
  • Wie will ich leben?
  • Mit wem will ich leben?
  • Wo will ich leben?
  • Was will ich arbeiten?

Sicher prasseln gerade viele Themen auf Sie ein, laufen parallel und machen es Ihnen nicht einfach, Entscheidungen zu treffen. Wenn es Ihnen gelingt, innerlich stark zu werden, wird es Ihnen auch leichter fallen, Entscheidungen zu treffen.

Der andere Blick auf die Situation
Machen Sie sich Ihre Situation bewusst. Schreiben Sie dazu alle im Raum stehenden Entscheidungen auf einzelne Zettel und legen Sie diese verteilt auf den Boden. Betrachten Sie nun die Situation von oben. Gehen Sie gezielt von einem Zettel zum nächsten, bleiben jeweils stehen und hören Sie in sich hinein: Wie fühlt es sich an? Welche Entscheidung tut Ihnen gut? Mit diesem Blick aus einer anderen Ebene und das Hineinfühlen in die Entscheidung bekommen Sie ein Gefühl, welche Entscheidungen Sie treffen sollten, damit es Ihnen besser geht.

Wir leben nicht in der Vergangenheit. Wir leben im Hier und Jetzt. Das Schöne dabei ist: Wir alle können unser Leben verändern. Sie können Ihr Leben jetzt selber in die Hand nehmen. Sie sind selbstwirksam. Sie sind Experte Ihres eigenen Lebens. Das zu wissen, ist der erste Schritt in ein selbstbestimmtes Leben.

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Testimonials


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Super Einstieg in ein spannendes und wichtiges Thema! Unglaublich, wie viel und wie schnell man Dinge „nur“ mit einer veränderten Einstellung und Eigenmotivation positiv verändern und beeinflussen kann. „Wirkliche“ Ziele setzen und fokussiert mit den eigenen Stärken daran arbeiten, noch nie habe ich dies so bewusst gemacht. Insgesamt habe ich mich und meine Gefühle „besser in den Griff“, was mir hilft, den Alltag „erfolgreicher“ zu gestalten, privat wie dienstlich.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Michael Lafleur, Privat- und Firmenkundeberater der VIACTIV Krankenkasse

Wir arbeiten mit Frau Faras bei der Erstellung der AECdisc® Analysen für unsere Mitarbeiter zusammen. Damit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter besser einschätzen und nutzen die Analysen auch erfolgreich bei der Bewerberauswahl. Der Prozess ist sowohl für uns als Unternehmen als auch für die Mitarbeiter bzw. Bewerber sehr unkompliziert und praktisch.

Silvia Mocci, Assistentin der Geschäftsleitung, Paradigm Spine GmbH

Nach Durchführung der detaillierten Persönlichkeitsanalyse konnte ich Stärken und Schwächen wieder gut erkennen, und mich auf neue Ziele ausrichten. Durch das Coaching mit Anja Faras bin ich aus einer gefühlten Sackgasse, geschäftlich, als auch privat einen großen Schritt weitergekommen.

J. Maier, Immobilienunternehmer

Durch die Potenzialanalyse und deine Hilfe habe ich meine Stärken und Schwächen erkannt und gelernt mich besser auf meine Ziele fokussieren und konzentrieren zu können. Der gesellschaftliche Druck und der perfekte Maßstab, welcher einem heutzutage immer mehr aufgedrückt wird kann sehr belastend sein. Die Coachings und deine Begleitung haben mich unglaublich motiviert und lernen lassen, trotz kleinerer Rückschläge nicht von meinem persönlichem Weg abbringen zu lassen.

Martina Frick

Sehr guter Vortrag! Die Mitarbeiter waren nach der Veranstaltung sehr motiviert! Gute Mitarbeiterschulung!!!

Michael Vosseler, Verkaufsleiter, GLAESER

Sehr interessant und sehr spannend. In der Analyse wurden Dinge aufgedeckt, die mir teilweise so nicht klar waren. Als ich es gelesen habe, musste ich oft schmunzeln und sagen „Es stimmt einfach alles“ … sehr cool! Anja Faras bringt es auf den Punkt. Sie ist eine sehr interessante Person, die das Thema super behandelt. Weiter so!

Benjamin Bühl, Geschäftsführer, Dolmetscheragentur24 GmbH

Super erfolgreiches Coaching. Ich bin danach ganz anders in Gespräche gegangen. Gute Tipps für´s Weiterarbeiten! Danke.

Dominik Schanz GF, Weinhaus Kreuz

Liebe Frau Faras, vielen Dank für die professionelle Vorbereitung und Durchführung des Workshops. Die Analyse meiner Mitarbeiter hat bei mir sehr geholfen, die jeweiligen Stärken und Schwächen meiner Mitarbeiter zu erkennen. Jetzt habe ich eine erweiterte Grundlage, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und gemäß ihrer Stärken im Unternehmen einzusetzen.

Dirk Springer, Geschäftsführer bei Wheelnews

In meinem Job geht es um ein People Business. Mir ist es wichtig, den Menschen die Möglichkeiten zu geben, ihre Fähigkeiten zu erkennen und den Raum zu bieten, diese auszuleben zu dürfen. Die einzige Möglichkeit zu bekommen, was man möchte, ist zu wissen, was man wirklich will. Und das geschieht, wenn man sich selbst erkennt. Das Seminar bei Anja Faras hat sowohl auch meine Führungskraft, als auch meine Führungskräfte und deren Teams in der eigenen Persönlichkeit, dem Umgang miteinander und der Produktivität enorm gestärkt.

Isabella Ligeti, selbständige Unternehmerin im online Business

Durch Anja Faras habe ich es geschafft, meine Konzentration zu erhöhen, aber auch meine Einstellung zum Kartsport zu ändern. Nun weiß ich, wie wichtig es ist, mental im Gleichgewicht zu sein, um die optimale Leistung zu erreichen.

Wodan Munding, Munding Racing - Kartsport

Coaching bei Anja Faras ist sehr empfehlenswert. Erfolgreich und vor allem mit Spaß eine Führungsposition zu übernehmen und an Konflikte mit Leichtigkeit ranzugehen, ist einfach phantastisch. Mit Ihrem Training hat man einfach ein Gespür für mehr Selbstvertrauen.

Jürgen Fuchs, Junior Chef bei Firma Helmut Müller