10.01.2018

Karriere mit Kind – wie gelingt der Spagat zwischen Beruf und Familie?

Die Entscheidung Kinder zu bekommen, fällt vielen Menschen schwer. Vor allen Dingen Frauen geraten schnell in ein eher negatives Gedankenkarussell, dessen Gerüst die Frage „Kind ODER Karriere?“ ist. Es ist 2018. Es müsste doch heißen: „Kind UND Karriere“.

Denn eigentlich leben wir in einer aufgeklärten Gesellschaft. Leider gibt es immer noch viele Faktoren, die es Frauen schwermachen, Kind bzw. Familie und Beruf zu vereinen und den Spagat zwischen beiden Bereichen zu schaffen.

Die Angst vor der Gender-Falle
Klar, es ist teilweise nicht ganz einfach, weil die Entscheidung vielfach von äußeren Faktoren abhängig gemacht wird. Zum Beispiel von der Infrastruktur: „Wie sind die Betreuungsmöglichkeiten für das Kind? Ab wann wäre eine Betreuung möglich? Ab wann ist es möglich, wieder zu arbeiten? Und in welchem Umfang ist der Wieder-Berufseinstieg möglich? Wie gelingt der Wiedereinstieg? Ab wann ist die Pause »zu lang«? Bedeutet die Entscheidung für Kinder das Ende der Karriere?“. Die Angst, in die Gender-Falle zu tappen, ist groß.

Hinzu kommt die Problematik, dass in unserer Gesellschaft leider immer noch die Ansicht in den Köpfen verankert ist, dass Frauen, die gerne arbeiten, Rabenmütter seien. Gerade im ländlichen Bereich habe ich das schon häufig erlebt. Viele Frauen denken dann überhaupt gar nicht erst daran, einen Beruf auszuüben, ihrer Berufung nachzugehen oder in die Selbstständigkeit zu gehen. Sie machen sich von vorneherein klein und schauen nicht, was es eigentlich für Möglichkeiten gibt.

Veraltete Gedankenmuster durchbrechen
Frauen, die arbeiten und in dieser Zeit ihr Kind »abgeben«, wird es schwergemacht und ein schlechtes Gewissen eingeredet. Der Gedanke, dass sich Frauen, wenn sie Mama werden, für ihre Kinder komplett aufopfern, alles stehen und liegen lassen und zu Hause bleiben müssen, ist absolut veraltet.

Das haben aber leider immer noch viele Frauen im Kopf und kommen gar nicht auf die Idee, ihren Weg zu gehen, weil sie glauben, dass es nicht erlaubt wäre, als Mama erfolgreich zu werden und zu sein. Dabei ist das eigentlich ein Problem, das von außen auf die Frauen drauf konstruiert wird. Aber natürlich – und da kann ich aus eigener Erfahrung sprechen – macht sich jede Frau dennoch diese Gedanken …

Blockaden im Kopf lösen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist also nicht nur eine organisatorische Frage, sondern auch Kopfsache! Wie frei kann ich als Mama auch das Kind loslassen? Der Gedanke, keine Karriere machen zu dürfen oder das schlechte Gewissen, wenn man doch arbeiten geht, sind Blockaden im Kopf, die man lösen muss. Es gibt viele, die ihren Traum leben und trotzdem eine tolle Mama sind.

Mit diesen Tipps lassen sich Kind und Karriere miteinander vereinbaren:

  • Klarheit schaffen und sich über Betreuungsmöglichkeiten informieren. Egal, ob privat oder öffentlich, wenn ich mein Kind in guten Händen weiß, kann ich die Blockade im Kopf ein Stück weit lösen.
  • Mütter sind auch nur Menschen! Und als solche haben sie es natürlich auch verdient, sich beruflich zu verwirklichen. Wichtig ist, an sich selbst zu glauben.
  • Hilfe, Unterstützung oder Beratung suchen, denn in einem Coaching und in Gesprächen mit anderen lässt sich herausfinden, wie Wege anderer aussehen und wie für einen selbst ein Weg, der Beruf und Familie vereint, aussehen kann.

 

 

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Testimonials


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Nach Durchführung der detaillierten Persönlichkeitsanalyse konnte ich Stärken und Schwächen wieder gut erkennen, und mich auf neue Ziele ausrichten. Durch das Coaching mit Anja Faras bin ich aus einer gefühlten Sackgasse, geschäftlich, als auch privat einen großen Schritt weitergekommen.

J. Maier, Immobilienunternehmer

Durch die Potenzialanalyse und deine Hilfe habe ich meine Stärken und Schwächen erkannt und gelernt mich besser auf meine Ziele fokussieren und konzentrieren zu können. Der gesellschaftliche Druck und der perfekte Maßstab, welcher einem heutzutage immer mehr aufgedrückt wird kann sehr belastend sein. Die Coachings und deine Begleitung haben mich unglaublich motiviert und lernen lassen, trotz kleinerer Rückschläge nicht von meinem persönlichem Weg abbringen zu lassen.

Martina Frick

Sehr guter Vortrag! Die Mitarbeiter waren nach der Veranstaltung sehr motiviert! Gute Mitarbeiterschulung!!!

Michael Vosseler, Verkaufsleiter, GLAESER

Sehr interessant und sehr spannend. In der Analyse wurden Dinge aufgedeckt, die mir teilweise so nicht klar waren. Als ich es gelesen habe, musste ich oft schmunzeln und sagen „Es stimmt einfach alles“ … sehr cool! Anja Faras bringt es auf den Punkt. Sie ist eine sehr interessante Person, die das Thema super behandelt. Weiter so!

Benjamin Bühl, Geschäftsführer, Dolmetscheragentur24 GmbH

Super erfolgreiches Coaching. Ich bin danach ganz anders in Gespräche gegangen. Gute Tipps für´s Weiterarbeiten! Danke.

Dominik Schanz GF, Weinhaus Kreuz

Liebe Frau Faras, vielen Dank für die professionelle Vorbereitung und Durchführung des Workshops. Die Analyse meiner Mitarbeiter hat bei mir sehr geholfen, die jeweiligen Stärken und Schwächen meiner Mitarbeiter zu erkennen. Jetzt habe ich eine erweiterte Grundlage, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und gemäß ihrer Stärken im Unternehmen einzusetzen.

Dirk Springer, Geschäftsführer bei Wheelnews

In meinem Job geht es um ein People Business. Mir ist es wichtig, den Menschen die Möglichkeiten zu geben, ihre Fähigkeiten zu erkennen und den Raum zu bieten, diese auszuleben zu dürfen. Die einzige Möglichkeit zu bekommen, was man möchte, ist zu wissen, was man wirklich will. Und das geschieht, wenn man sich selbst erkennt. Das Seminar bei Anja Faras hat sowohl auch meine Führungskraft, als auch meine Führungskräfte und deren Teams in der eigenen Persönlichkeit, dem Umgang miteinander und der Produktivität enorm gestärkt.

Isabella Ligeti, selbständige Unternehmerin im online Business

Durch Anja Faras habe ich es geschafft, meine Konzentration zu erhöhen, aber auch meine Einstellung zum Kartsport zu ändern. Nun weiß ich, wie wichtig es ist, mental im Gleichgewicht zu sein, um die optimale Leistung zu erreichen.

Wodan Munding, Munding Racing - Kartsport

Coaching bei Anja Faras ist sehr empfehlenswert. Erfolgreich und vor allem mit Spaß eine Führungsposition zu übernehmen und an Konflikte mit Leichtigkeit ranzugehen, ist einfach phantastisch. Mit Ihrem Training hat man einfach ein Gespür für mehr Selbstvertrauen.

Jürgen Fuchs, Junior Chef bei Firma Helmut Müller