08.06.2022

Berufsfindung? Welcher Job passt zu mir? Oder bin ich noch im richtigen Job?

Life & Mental Coach Anja Faras über: Berufsfindung mit dem DISG Modell

Berufsfindung? Welcher Job passt zu mir? Oder bin ich noch im richtigen Job?

Das DISG – Modell liefert Ergebnisse, das nicht nur Personaler sehr gerne einsetzen, um das richtige Team zusammenzustellen, auch Berufseinsteiger nutzen die Potenzialanalyse, um zu sehen, in welchem Bereich bin ich denn Zuhause. Warum ein Team nicht funktioniert oder Personen falsche Aufgaben ausüben und das teilweise schon seit Jahren ist fatal und geht somit irgendwann an die eigene Gesundheit und schadet auch der Firma.

Wer kennt schon wirklich sein ideales Arbeitsumfeld und kann dies präzise ansprechen oder noch besser, die Führungskraft weiß dies und versucht die Mitarbeiter so einzusetzen, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Firmen die so führen haben eine geringere Fluktuation an ständig wechselndem Personal, sie haben zufriedene und mental starke Mitarbeiter und sind automatisch erfolgreicher.

Können Sie sich vorstellen, dass es Mitarbeiter gibt, die in ihrem Aufgabengebiet täglich telefonieren und im Kundenkontakt stehen, Mitarbeiter die im Verkauf oder Vertrieb sogar tätig sind, aber sich sehr schwertun und somit keine Umsätze bringen oder sich verstecken, wenn ein Kunde kommt. Wenn ich als Firma ein introvertierter >Blauer< oder >Grüner< an die Front setze, passiert genau das und das ist Alltag in den Firmen und Geschäften. Wir brauchen im Kundenkontakt >Gelbe< Persönlichkeitstypen.

Kurz zur Erklärung der 4 Persönlichkeitstypen anhand von 4 Farben zur Erleichterung:

Abkürzung DISG

D = Dominant = Rot (extrovertiert & Sachebene)

I = Initiativ = Gelb (extrovertiert & Gefühlsebene)

S = Stetig = Grün (introvertiert & Gefühlsebene)

G = Gewissenhaft = Blau (introvertiert & Sachebene)

 

Oft fragen sich Firmen, warum der Vertrieb nicht läuft? Ganz einfach, weil zu wenig >Gelbe< im Vertrieb.

Menschen erzählen mir im Coaching, dass sie abends total platt sind, weil sie tagsüber dauernd mit Kunden reden. Eine Bankkauffrau war mental so erschöpft, als sie mir im Coaching erzählte, wie es ihr abends immer geht. Der Gedanke an, ich kann mich ja umorientieren war für sie wie für viele Menschen überhaupt nicht relevant. Erst durch das Coaching, kam sie selber darauf, dass sie vor Jahren einen Job gewählt hat und nun es halt so ist, aber insgeheim sie unglücklich ist.

Auch für Berufseinsteiger ist es wichtig im Voraus zu wissen, bin ich eher der introvertierte Typ und mag eher die Ruhe und Einzelbüros sind für mich von Vorteil. Oder bin ich der extrovertierte Typ und mag es laut und ein Großraumbüro und ganz viele menschliche Kontakte. Eigentlich wissen wir, ob wir introvertiert oder extrovertiert sind und doch zeigen Studien, dass jeder Dritte den falschen Studiengang oder Job wählt. Dem kann entgegengewirkt werden, wenn wir früh anfangen, uns mit unserer Persönlichkeit zu beschäftigen.

Nur wer sich kennt, kann andere führen.

#Teamführung #Teamzusammensetzung #Ansprachen #Führungsstile #Berufswahl #Verhalten #Motive #Selbstbild #Fremdbild

Weitere Infos zur eigenen Potenzialanalyse für sich oder ein Team helfe ich als zertifizierter DISG Coach seit 7 Jahren gerne weiter.

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Testimonials


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Dank Anja Faras konnte ich meine Führerscheinprüfung schaffen! Durch nur ein paar Sitzungen habe ich gelernt, wie wichtig es ist ein positives Mindset zu haben und was man allein durch die richtige Atmung erreichen kann. Am Ende habe ich mich sogar auf den Tag gefreut und es geschafft meine Angst und Aufregung während der Prüfung zu überwinden.

Merle F. - Schülerin/Prüfung

ANJA - der coolste Coach der Welt.
Sie hat mich mit wertvollen Tipps und Tricks unterstützt.
Jede Stunde verging immer wie eine Minute.
Sie ist ein Coach, der auf Augenhöhe kommuniziert.

Maxi Mayer, Fussballspieler U17, FC 03 Radolfzell

Danke Anja für 2 Tage mentalen Input und Refresh. Einige Dinge sind einem bekannt, aber gehen immer wieder mal im Tagesalltag unter. Doch einige von dir vermittelten Punkte waren neu und total hilfreich. Mentale Power ist so wertvoll. Da spielt es keine Rolle, ob im privaten oder beruflichen Umfeld. Besten Dank Anja für die beiden Tage. Absolut weiterzuempfehlen.

Robert Nowak, Vertrieb VIACTIV Krankenkasse - 2 Tage Online Seminar "Sales Mental"

Hallo Frau Faras, vielen Dank für Ihren sehr interessanten und im Video-Format gut rübergebrachten Vortrag. Diese 1,25 Stunden haben mir sehr gut gefallen, weil ich anhand Ihrer vorgeschlagenen Handlungs-/Analyse-Punkte etwas für mich "Greifbares" gewonnen habe. Grüße aus Hamburg & Alles Gute für Sie und Ihre Familie.

Karin A. Provinzial Versicherung - Vortrag: "Mentale Stärke im Alltag"

Ich habe mit großer Freude Ihren Vortrag:
"Glück im Ehrenamt" in Schwenningen, gelauscht.
Sehr schöner Vortrag.
Sehr schöne Worte.
Ihre "Positiv" Aussprache hat mir am besten gefallen.
Ja, Sie kennen sich aus und wissen wovon Sie sprechen.

Carlo Demasi, Zuhörer Vortrag: "Glück im Ehrenamt"

Super Einstieg in ein spannendes und wichtiges Thema! Unglaublich, wie viel und wie schnell man Dinge „nur“ mit einer veränderten Einstellung und Eigenmotivation positiv verändern und beeinflussen kann. „Wirkliche“ Ziele setzen und fokussiert mit den eigenen Stärken daran arbeiten, noch nie habe ich dies so bewusst gemacht. Insgesamt habe ich mich und meine Gefühle „besser in den Griff“, was mir hilft, den Alltag „erfolgreicher“ zu gestalten, privat wie dienstlich.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Michael Lafleur, Privat- und Firmenkundeberater der VIACTIV Krankenkasse

Wir arbeiten mit Frau Faras bei der Erstellung der AECdisc® Analysen für unsere Mitarbeiter zusammen. Damit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter besser einschätzen und nutzen die Analysen auch erfolgreich bei der Bewerberauswahl. Der Prozess ist sowohl für uns als Unternehmen als auch für die Mitarbeiter bzw. Bewerber sehr unkompliziert und praktisch.

Silvia Mocci, Assistentin der Geschäftsleitung, Paradigm Spine GmbH

Nach Durchführung der detaillierten Persönlichkeitsanalyse konnte ich Stärken und Schwächen wieder gut erkennen, und mich auf neue Ziele ausrichten. Durch das Coaching mit Anja Faras bin ich aus einer gefühlten Sackgasse, geschäftlich, als auch privat einen großen Schritt weitergekommen.

J. Maier, Immobilienunternehmer

Durch die Potenzialanalyse und deine Hilfe habe ich meine Stärken und Schwächen erkannt und gelernt mich besser auf meine Ziele fokussieren und konzentrieren zu können. Der gesellschaftliche Druck und der perfekte Maßstab, welcher einem heutzutage immer mehr aufgedrückt wird kann sehr belastend sein. Die Coachings und deine Begleitung haben mich unglaublich motiviert und lernen lassen, trotz kleinerer Rückschläge nicht von meinem persönlichem Weg abbringen zu lassen.

Martina Frick

Sehr guter Vortrag! Die Mitarbeiter waren nach der Veranstaltung sehr motiviert! Gute Mitarbeiterschulung!!!

Michael Vosseler, Verkaufsleiter, GLAESER

Sehr interessant und sehr spannend. In der Analyse wurden Dinge aufgedeckt, die mir teilweise so nicht klar waren. Als ich es gelesen habe, musste ich oft schmunzeln und sagen „Es stimmt einfach alles“ … sehr cool! Anja Faras bringt es auf den Punkt. Sie ist eine sehr interessante Person, die das Thema super behandelt. Weiter so!

Benjamin Bühl, Geschäftsführer, Dolmetscheragentur24 GmbH

Super erfolgreiches Coaching. Ich bin danach ganz anders in Gespräche gegangen. Gute Tipps für´s Weiterarbeiten! Danke.

Dominik Schanz GF, Weinhaus Kreuz

Liebe Frau Faras, vielen Dank für die professionelle Vorbereitung und Durchführung des Workshops. Die Analyse meiner Mitarbeiter hat bei mir sehr geholfen, die jeweiligen Stärken und Schwächen meiner Mitarbeiter zu erkennen. Jetzt habe ich eine erweiterte Grundlage, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und gemäß ihrer Stärken im Unternehmen einzusetzen.

Dirk Springer, Geschäftsführer bei Wheelnews

In meinem Job geht es um ein People Business. Mir ist es wichtig, den Menschen die Möglichkeiten zu geben, ihre Fähigkeiten zu erkennen und den Raum zu bieten, diese auszuleben zu dürfen. Die einzige Möglichkeit zu bekommen, was man möchte, ist zu wissen, was man wirklich will. Und das geschieht, wenn man sich selbst erkennt. Das Seminar bei Anja Faras hat sowohl auch meine Führungskraft, als auch meine Führungskräfte und deren Teams in der eigenen Persönlichkeit, dem Umgang miteinander und der Produktivität enorm gestärkt.

Isabella Ligeti, selbständige Unternehmerin im online Business

Durch Anja Faras habe ich es geschafft, meine Konzentration zu erhöhen, aber auch meine Einstellung zum Kartsport zu ändern. Nun weiß ich, wie wichtig es ist, mental im Gleichgewicht zu sein, um die optimale Leistung zu erreichen.

Wodan Munding, Munding Racing - Kartsport

Coaching bei Anja Faras ist sehr empfehlenswert. Erfolgreich und vor allem mit Spaß eine Führungsposition zu übernehmen und an Konflikte mit Leichtigkeit ranzugehen, ist einfach phantastisch. Mit Ihrem Training hat man einfach ein Gespür für mehr Selbstvertrauen.

Jürgen Fuchs, Junior Chef bei Firma Helmut Müller